概述:

欧盟的各种立法制度都对AIFMs、UCITS管理公司和投资公司设定了具体的薪酬要求。IFR/IFD下的薪酬要求将于2021年6月26日生效。这些措施包括规定确定其专业活动对投资公司的风险状况或其管理的资产有重大影响的工作人员类别、适用于可变薪酬目的的可能替代安排，以及关于健全薪酬政策的指引。

AIFMD和UCITS指令还规定了各种薪酬要求，相关链接可在下面的欧盟薪酬官方文本部分中找到。

2021年6月26日生效的IFR/IFD薪酬要求将适用于2022年1月开始的薪酬年度。

(最后更新:2022年9月2日)

其他资源

关于欧盟薪酬的正式文本

所有适用于AIFMs、UCITS管理公司和投资公司的欧盟薪酬的指令、法规、修订文本、ESA文本等都在一个地方。